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  • 2010-02-23

    Novabase contrata 300 recém-licenciados em quatro anos


    A Novabase concluiu recentemente a quarta edição do Novabase Academy, o programa de recrutamento de recém-licenciados que, em 2009, permitiu o acesso de 75 jovens talentos aos quadros da empresa.

    A decorrer desde 2006 em edições anuais, o programa, que desde o seu início já proporcionou o ingresso de 300 jovens no mercado de trabalho, tem como principal objectivo a indução na vida empresarial de jovens recém-licenciados em áreas distintas como Engenharia, Gestão e Economia, provenientes das mais prestigiadas Universidades Portuguesas.


    Segundo Luis Paulo Salvado, Presidente executivo (CEO) da Novabase, “O Novabase Academy, que tem decorrido com enorme sucesso, anos após ano, tem vindo a reforçar a aposta da Novabase na criação de emprego altamente qualificado, mesmo num período de incerteza económica.”

    A edição de 2010 do Novabase Academy está já no terreno, com diversas iniciativas a decorrer, nomeadamente eventos em algumas das mais prestigiadas Universidades, de norte a sul do país. O Novabase Academy integra
    um módulo de formação geral em “Fundamental Consulting Skills” e outro, mais técnico-funcional, em áreas como SAP, Banca, CRM ou EAI, ministrado por formadores internos da Novabase e por parceiros externos.


    À semelhança do ano anterior, o Novabase Academy vai proporcionar ainda aos 6 melhores formandos, uma visita
    à Carnegie Mellon University nos EUA, onde se encontrarão com a equipa da Novabase selecionada para frequentar
    o Master of Software Engineering, ao abrigo do programa de atribuição de bolsas Novabase CMU/MSE.

  • Novabase aposta na formação

    Para além da formação para recém-licenciados – o Novabase Academy - a Novabase acolhe ainda estágios curriculares para alunos dos cursos profissionais do ensino secundário – Estágios TIC - e apoia a realização de mestrados em diversas áreas, com destaque para o Mestrado em Engenharia de Software leccionado pela Carnegie Mellon University (EUA) e pela Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra, através das Bolsas Novabase CMU/MSE.

    Recorde-se ainda que, a Novabase aposta na formação contínua, quer na vertente tecnológica, com vista à certificação dos seus colaboradores nas mais variadas tecnologias e soluções, quer numa vertente de competências transversais e soft-skills,através do

    programa novabasecampus que engloba, entre outras áreas: “Consulting Skills”, “Program & Project Management”, “Leading by Example”, “Negotiation Skills”, “Talent Development”, ”Delivering Presentations”, “Novabase Values & Culture".

RODAPÉ